Pe­la­yanan Pe­nya­kit Aki­bat Kerja

Pe­nya­kit Aki­bat Kerja ada­lah pe­nya­kit yang di­se­bab­kan oleh pe­ker­jaan dan/atau ling­kungan kerja.

Sa­saran

Se­lu­ruh pe­kerja sek­tor for­mal dan in­for­mal yang te­lah di­di­a­g­no­sis kli­nis pe­nya­kit yang di­cu­ri­gai ada hu­bung­an­nya de­ngan pe­ker­jaan dan ling­kungan ker­ja­nya

Tem­pat pe­la­yanan

Di­la­ku­kan di Pus­kes­mas me­la­lui:

• Pe­ne­gak­kan di­ag­no­sis
• Tata lak­sana
• Ru­jukan

Pe­nya­kit aki­bat kerja yang spe­si­fik pada je­nis pe­ker­jaan ter­tentu yang da­pat di­te­gak­kan di FKTP, ter­ma­suk gang­guan atau pe­nya­kit yang di­se­bab­kan oleh ke­ce­la­kaan kerja.

Pe­nya­kit Aki­bat Kerja yang spe­si­fik pada je­nis pe­ker­jaan ter­tentu me­ru­pa­kan Pe­nya­kit Aki­bat Kerja yang su­dah di­te­tap­kan daf­tar di­ag­no­sis­nya (Ta­bel 4) dan lang­sung da­pat di­te­gak­kan di Pus­kes­mas/FKTP dan/atau Ru­mash Sa­kit oleh dok­ter atau dok­ter spe­si­a­lis yang ber­kom­pe­ten di bi­dang tata lak­sana pe­nya­kit aki­bat kerja se­suai de­ngan ke­we­nangan masing-​masing dan ke­ten­tuan perundang-​undangan

Me­tode Pe­ne­gakan Di­ag­no­sis

Di­lak­sa­na­kan de­ngan pen­de­katan 7 (tu­juh) lang­kah yang me­li­puti:

1. Pe­nen­tuan di­ag­no­sis kli­nis
2. Pe­nen­tuan pa­janan yang di­a­lami pe­kerja di tem­pat kerja
3. Pe­nen­tuan hu­bungan an­tara pa­janan de­ngan di­ag­no­sis kli­nis
4. Pe­nen­tuan be­sar­nya pe­janan se­lama di­tem­pat kerja
5. Pe­nen­tuan fask­tor in­di­vidu yang ber­pe­ran
6. Pe­nen­tuan fak­tor lain di luar tem­pat kerja
7. Pe­ne­tapan di­ag­no­sis Pe­nya­kit aki­bat Kerja

In­ter­pre­tasi ha­sil

Ka­te­gori pe­ne­tapan di­ag­no­sis pe­nya­kit aki­bat kerja ter­diri dari:

1. Pe­nya­kit Aki­bat Kerja yang spe­si­fik pada je­nis pe­ker­jaan ter­tentu; dan
2. Du­gaan Pe­nya­kit Aki­bat Kerja
3. Du­gaan Pe­nya­kit Aki­bat Kerja me­ru­pa­kan pe­nya­kit yang di­duga di­se­bab­kan oleh pe­ker­jaan dan/atau ling­kungan kerja.

Tata Lak­sana

Tata lak­sana Pe­nya­kit Aki­bat Kerja di­la­ku­kan se­suai de­ngan ke­bu­tuhan me­dis, yang me­li­puti:

1. tata lak­sana me­dis; dan
2. tata lak­sana oku­pasi baik un­tuk in­di­vidu ma­u­pun ko­mu­ni­tas.

Ru­jukan

Apa­bila Fa­si­li­tas Pe­la­yanan Ke­se­hatan ti­dak da­pat mem­be­ri­kan pe­la­yanan ke­se­hatan Pe­nya­kit Aki­bat Kerja se­suai de­ngan ke­bu­tuhan pa­sien ka­rena ke­ter­ba­tasan fa­si­li­tas, per­a­latan dan/atau ke­te­na­gaan wa­jib me­ru­juk ke Fa­si­li­tas Pe­la­yanan Ke­se­hatan lain yang me­mi­liki kom­pe­tensi se­suai sis­tem ru­jukan.

In­ter­vensi lan­jut

Un­tuk Pe­ne­gakan di­ag­no­sis Pe­nya­kit Aki­bat Kerja pada du­gaan Pe­nya­kit Aki­bat Kerja di­la­ku­kan di Ru­mah sa­kit.